Erklärung zum Latelita Modern Slavery Act

Einführung

Latelita engagiert sich seit langem für verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspraktiken, einschließlich der Achtung der Menschenrechte.

Latelita setzt sich dafür ein, dass Ausbeutung in Bezug auf jede Form von Sklaverei oder Menschenhandel aus der Gesellschaft verbannt wird, und obwohl wir in unserem gesamten Unternehmen verantwortungsvolle und ethische Praktiken eingeführt haben, haben wir uns auch bewusst dazu verpflichtet, sicherzustellen, dass alle Aspekte unseres Geschäfts, einschließlich Die breiteren Lieferketten werden umfassend untersucht, um bisher nicht erkannte Bedenken hinsichtlich der Anforderungen des Modern Slavery Act 2015 auszuräumen.

Wir haben zahlreiche Sicherheitsvorkehrungen getroffen, die sicherstellen, dass unsere Lieferkettenprinzipien eingehalten werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf unabhängige Audits sowie die Gewährleistung eines ökologisch nachhaltigen Betriebs.

Als Marke, die nach besten ethischen Praktiken strebt, begrüßen wir die Transparenz, die der Modern Slavery Act erfordert. Wir setzen uns dafür ein, Menschenhandel, Zwangsarbeit, Sklaverei und alle anderen unethischen Praktiken in unserem gesamten Unternehmen und unseren Lieferketten zu bekämpfen.

Struktur und Geschäft der Organisation

Seit unserer Gründung im Jahr 2012 hat Latelita eine international bekannte Luxusschmuckmarke entwickelt, die über Büroräume in Portsmouth und London sowie Boutiquen auf der ganzen Welt verfügt und über eine starke Online-Präsenz verfügt.

Unsere Lieferkette

Unsere Lieferkette umfasst die Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs. Wir arbeiten mit etwa fünf Lieferanten wertvoller Metalle, Edelsteine ​​und Diamanten zusammen, die bei der Herstellung unserer Produkte verwendet werden („Produktlieferanten“). Solche Produktlieferanten betreiben derzeit Fabriken in der Türkei, Indien und Thailand. Unsere Stücke werden in unserem Atelier in der Türkei hergestellt.

Unser Engagement für die Menschenrechte

Latelita setzt sich dafür ein, dass es in unseren Lieferketten und auch in keinem anderen Teil unseres Unternehmens zu Sklaverei, Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder Menschenhandel kommt.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Grundwerte Exzellenz, Integrität und soziale Verantwortung wahren und sie aktiv dazu ermutigen, alle Aktivitäten oder Verhaltensweisen anzusprechen, die sie in irgendeinem Teil unseres Geschäfts oder Betriebs für rechtswidrig oder unethisch halten.

Wir erwarten außerdem, dass alle unsere Lieferanten die höchsten rechtlichen und ethischen Standards einhalten und frei von Diskriminierung, Sklaverei, Zwangsarbeit und Menschenhandel arbeiten.

Wir haben mehrere Sicherheitsmaßnahmen eingeführt, um die Einhaltung der Lieferantenvorschriften sicherzustellen.

1. Wir unterstützen eine fortlaufende Risikobewertung unseres Geschäfts und unserer Lieferketten, um potenzielle Bereiche der Nichteinhaltung oder Gefährdung zu identifizieren.

2. Es liegt in der Verantwortung des Direktors, zu überprüfen, ob angemessene Kontrollen vorhanden sind und durchgesetzt werden.

3. Wir verfügen über Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass wir strenge Einstellungs-, Auswahl- und Einstellungskontrollen und -prozesse mit fairen, ethischen und diskriminierungsfreien Mitarbeiter- und Personalpraktiken durchführen, die vom Geschäftsführer reguliert werden.

4. Wir haben überprüft, dass alle unsere Mitarbeiter berechtigt sind, in der Region zu arbeiten, in der sie beschäftigt sind, und dass sie über den standardisierten Lohnsätzen und Sozialleistungen bezahlt werden und uneingeschränkten Zugang zu Beschwerdeverfahren haben.

5. Gemäß unserer Lieferantenvereinbarung müssen unsere Lieferanten außerdem bestätigen, dass gegen sie keine Ermittlungen wegen Straftaten im Zusammenhang mit Korruption oder Verstößen gegen Menschenrechtsgesetze und -standards eingeleitet oder verurteilt wurden. Darüber hinaus sind Lieferanten verpflichtet, ihre eigenen transparenten Due-Diligence-Programme umzusetzen, um sicherzustellen, dass keiner ihrer Subunternehmer oder Lieferanten direkt oder indirekt an Sklaverei oder Menschenhandel beteiligt ist.

6. Wir haben damit begonnen, von allen Lieferanten, Auftragnehmern und Subunternehmern eine Bestätigung über die Einhaltung der Anforderungen des Modern Slavery Act 2015 einzuholen, einschließlich der Bestätigung, dass sie in ihrem Unternehmen oder in ihren Lieferketten keine Hinweise auf Bedenken finden können.

Wir werden diese Richtlinie weiterhin regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen, dass wir kontinuierlich die besten und ethischen Praktiken befolgen, um alle relevanten Gesetze und Vorschriften einzuhalten.